+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Работодатель не поставил печать в трудовой книжке на титульном листе


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее - Правила утверждены постановлением Правительства РФ от На основании указанного постановления Минтруд России разработал Инструкцию по заполнению трудовых книжек далее - Инструкция. Инструкция принята постановлением Минтруда России от Согласно п. Ни Правила, ни Инструкция не дают однозначного ответа на вопрос, как исправить ошибку в том случае, если установить местонахождение первого работодателя невозможно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Печать в трудовой книжке

На данной странице мы обсуждаем с экспертами юридические и правовые вопросы, связанные с печати в трудовой книжке. Какие печати можно ставить в трудовой книжке? Допустимо ли ставить новые печати при смене названия организации?

На этот и другие вопросы мы и наши эксперты, постараются ответить на данной странице. Если у вас возникли вопросы, о том как поступить в данной ситуации — задавайте их в форме ниже. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Доброго времени суток, правильно ли я поняла, что если я работаю на предприятии уже 5 лет у меня в трудовой книжке стоит печать с его названием, но пол года назад у меня поменялось начальство и произошло изменение название организации, следовательно, я имею полное право на то,чтобы мне заново ставили печать?

По идее, вас автоматически должны были одновременно уволить из организации с прежним названием с приемом — с новым названием. А вот смена юридического адреса таких последствий не несет — только в трудовой договор.

Здравствуйте, Зоя. Безусловно, если в руководства поменялась печать, Вы имеете право требовать, чтобы Вам в трудовую книжку поставили новую печать. А также следует сделать запись уже с измененным названием.

Антонина, здравствуйте. Ваша трудовая книжка будет действительной, если заполнялась ответственным лицом организации, в которой вы начинали работать. А насчёт печати на титульном листе, обратитесь в ту организацию, возможно старая печать у них осталась, пусть вам поставят на титульный лист. У меня в трудовой книжке, когда ставили печать при увольнении с работы, она размазалась и не понятно, что написано теперь на печать. Что мне теперь делать? Куда обращаться?

Самое логичное, что вы можете сделать в этой ситуации — это вернуться на свою прошлую работу и обратиться в отдел кадров, где вам ставили эту самую печать. Они должны решить этот вопрос. Добрый вечер. У меня такой вопрос к экспертам. Смену фамилии мне зафиксировали на трудовой книжке. Просто зачеркнули старую и написали сверху новую, на другой стороне указали в связи с каким документом произведены изменения, но печать не поставили.

И после получения диплома, хоть я и 3 раза просила указать их в трудовой, они не указали появление высшего образования. Правильно ли это? Или следует требовать своего? Расскажу непосредственно пример который произошел со мной, я работал на одну компанию и после моего увольнения в отделе кадров мне поставили печать, после которой у меня возникли проблемы при устройстве на другую работу, поэтому перед тем как вам будут ставить какую либо печать в трудовую книжку лучше перед этим проконсультироваться с юристом.

Оксана, здравствуйте. Конечно Вы можете попросить сотрудника отдела кадров организации, в которой сейчас работаете, поставить печать. Но нет никакой гарантии, что кадровик на это пойдет — это раз.

А во-вторых, поставив нынешний оттиск печати на титульном листе трудовой книжки, Вы не только запутаете все дело, но и вызовете подозрения в Пенсионном фонде. А оно Вам надо? Не переживайте, отсутствие печати не говорит о том, что трудовая книжка недействительна.

Главное, чтобы все записи в ней были внесены без ошибок и исправлений. Но если Вы так сильно обеспокоены по этому поводу, напишите заявление в городской архив, в котором попросите выдать Вам копию приказа о приеме на работу или каких-то других документов, которые подтверждающих то, что организация, где заводили трудовую книжку, вообще существовала.

В трудовой книжке нет печати на титульном листе. Предприятие переименовывалось 3 раза. Можно ли поставить сегодняшнюю печать в трудовую, если увольняться и устраиваться на другое предприятие, а печати в трудовой на титульном листе нет-что делать в данном случае? Первое, это спросить в бухгалтерии, нет ли у них старой печати.

Как правило, если в одной структуре меняются юрлица, печати бухгалтера хранят. Если таковой нет, то имеет смысл ставить печать нынешней организации, с подписью, что все записи в трудовой книжке верны и проверены. Только так. А что касаемо стажа и пенсии, то сейчас это проверяют по данным ПФР, а не по данным из трудовой. Я тоже слышала, что для пенсии трудовая книжка не требуется, потому что ПФР самостоятельно запрашивает все данные о стаже работы в организациях, которые делали им отчисления.

Так что если вы работали официально, никто не сможет снизить ваш трудовой стаж. У меня фирма также несколько раз меняла название не знаю, насколько в полном объеме новая компания стала преемницей старой, меня это не интересовало. При изменении названия предприятия просто писали, что я уволена из старой фирмы по собственному желанию, а затем принята на работу в фирму с новым названием.

Печати на титульной у меня также нет, есть только печати в трудовой на местах информации об увольнении. Сейчас я переехала в другой город, какое-то время не работала вообще. Будет ли моя книжка действительна при приеме на работу в другое место или в пенсионном фонде? Печать в тр. Для трудоустройства Ваша трудовая вполне действительна. Однако впоследствии трудовая может Вам помочь в установлении периодов работы, если таковое понадобится.

Трудовой стаж для начисления пенсии устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Нужно будет уточнить с какого года вы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ. До регистрации трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой либо ее дубликатом , а после регистрации стаж уже будет определяться по данным персонифицированного учета.

Здравствуйте, Оксана! Согласно п. Постановления Минтруда РФ от 10 октября г. Первую страницу титульный лист трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации печать кадровой службы , в которой впервые заполнялась трудовая книжка. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Что касается постановки печати сейчас, на данном предприятии, то законом такое действие не регламентировано. При этом, трудовая книжка не является не действительной.

Если Ваша организация, которая выдавала трудовую не ликвидирована, можно проставить печать там, если ликвидирована, то запросите в архиве справку о трудовой деятельности в ней, для предоставления в будущем в пенсионный фонд, лучше это сделать заранее, так как архивы имеют свойства гореть. Здравствуйте Оксана, то что нет печати это допущенное нарушение работодателя и из-за этого могут возникнуть проблемы при подсчете трудового стажа и начислении пенсии.

Возможно у этой организации остались архивные записи и если эта фирма является правопреемником, то они смогут предоставить вам справку, подтверждающую вашу трудовую деятельность за определенный период. Присоединяйтесь и следите за новостями в социальных сетях. Главная База знаний С чего начать? Обсуждение: печати в трудовой книжке. Не нашли ответа на свой вопрос? Комментарии Ваш комментарий появится после проверки. Андрей Пудов-Москаленко. Владимир В. Последние публикации.

Заявление на увольнение Что такое резолюция на заявлении об увольнении: образец документа. Заявление на увольнение Как написать заявление на увольнение без отработки двух недель: образец и все нюансы. Увольнение генерального директора Когда уходит руководитель: особенности заявления на увольнение генерального директора по собственному желанию.

Увольнение сотрудник на срочном трудовом договоре Теория и практика расторжения срочного трудового договора по инициативе работника. Заявление на увольнение Пишем заявление на увольнение с отработкой 2 недели: образец.

Илья Расторжение трудового договора: действуем согласно букве закона Чингиз Как открыть частный стоматологический кабинет и что для этого нужно? Все, что нужно для собственного заведения Юлия Что такое оффшор и как с этим работать Евгения Как открыть ателье: сделайте этот мир лучше Валерия Что нужно для получения розничной лицензии на алкоголь Контакты администрации Карта сайта.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Печать на вкладыше можно не ставить

К работодателю обратился сотрудник за архивной справкой о трудовой деятельности за период работы с по год для представления в Пенсионный фонд РФ. Вкладыш в трудовую книжку был открыт в санатории, но в нем забыли проставить печать. В архиве находится только приказ, подтверждающий увольнение работника.

У меня возникли некоторые вопросы по трудовой книжки. Мой первый работодатель, при открытии трудовой книжки на титульный лист, где пишется мои ФИО, не поставил печать. Но все записи о принятии и увольнении оформлены правильно.

Иванова, г. Что делать, если у работника на титульном листе трудовой книжки нет печати организации, оформившей трудовую книжку при поступлении на работу впервые? Трудовая книжка оформлялась в году. Организации ТОО больше нет. Можно ли поставить на титульный лист печать работодателя, у которого работник работает в настоящее время?

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

Сведения, указанные в этом документе, могут влиять на последующее трудоустройство работника так как трудовая книжка входит в перечень документов, предъявляемых кандидатом на вакансию новому работодателю и начисление пенсии. Законодательством предусмотрен порядок заполнения этого документа, в т. Печать в этом случае является неотъемлемым атрибутом подтверждения соответствующих записей в рассматриваемом документе. Ее отсутствие на тех страницах, где она должна быть, может повлечь для работника неблагоприятные последствия. Рассмотрим этот вопрос более подробно. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям законодательство предписывает необходимость хранения и ведения на своих сотрудников трудовых книжек. Трудовая книжка представляет собой небольшой многостраничный документ, включающий в себя ряд разделов, относящихся к определенным событиям в трудовой жизни работника. Другими словами, в трудовой книжке отражаются история работы и стаж трудящихся граждан.

Печать в трудовой книжке не нужна

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Некоторые работодатели не обязаны иметь печать в силу закона Федеральный закон от Легитимно ли отсутствие печатей в трудовых книжках работников, и как в таком случае заверять внесенные в них записи?

У меня возникли некоторые вопросы по трудовой книжки. Мой первый работодатель, при открытии трудовой книжки на титульный лист, где пишется мои ФИО, не поставил печать. Но все записи о принятии и увольнении оформлены правильно.

Ответы на вопросы про трудовые книжки

В Школе бухгалтера прошел открытый вебинар, на котором эксперт Евгения Конюхова подробно рассказала, как правильно заполнять трудовую книжку. Читайте подборку самых интересных вопросов слушателей вебинара. Алгоритм действий:. Главное правило исправления записей: исправляет тот, кто допустил нарушение.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи.

Печать в трудовой книжке

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П режде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Сведения о работе в той или иной организации начинаются с данных о приеме на работу. Рассмотрим основные правила внесения этой информации. При поступлении работника на основное место работы на срок более чем 5 дней работодатель обязан внести в его трудовую книжку представленную работником или оформленную тем же работодателем при приеме на работу сотрудника, для которого это основное место работы является первым запись о приеме на работу. В больших компаниях зачастую в целях облегчения работы по многократному внесению записей о приеме на работу используется следующий подход. Заказывается специальный штамп с наборным текстом, содержащим наименование - полное и сокращенное - организации.

Ответы на вопросы о нюансах заполнения трудовой книжки и правилах После записи о приеме кадровик расписался на следующей строке и поставил печать. Ситуация. Работодатель при увольнении работника внес несколько . На титульном листе нет печати организации, в которой.

Вопрос: У нашего сотрудника в трудовой книжке отсутствует печать на первой странице трудовой книжке. То есть в организации, в которой сотруднику завели трудовую книжку в году , просто забыли поставить печать, подпись директора присутствует. Сотрудник созванивался в директором той организации, но, как оказалось, ни печати, ни приказа о приеме уже нет.

Печать в трудовой книжке: как сейчас заверять записи правильно

Трудовая книжка является основным документом, на основании которого начисляются пенсионные выплаты. Она должна быть заполнена по всем правилам, иначе Пенсионный фонд посчитает такую трудовую книжку недействительной. Это касается и того случая, когда в трудовой книжке нет печати.

Титульный лист трудовой книжки

На данной странице мы обсуждаем с экспертами юридические и правовые вопросы, связанные с печати в трудовой книжке. Какие печати можно ставить в трудовой книжке? Допустимо ли ставить новые печати при смене названия организации? На этот и другие вопросы мы и наши эксперты, постараются ответить на данной странице.

С 4 апреля г.

К работодателю обратился сотрудник за архивной справкой о трудовой деятельности за период работы с по год для представления в Пенсионный фонд РФ. Вкладыш в трудовую книжку был открыт в санатории, но в нем забыли проставить печать. В архиве находится только приказ, подтверждающий увольнение работника. Данные за год не сохранены год основания санатория. В связи с этими обстоятельствами возникли вопросы: имеет ли право работодатель в целях пенсионного обеспечения подтвердить трудовую деятельность работника только на основании приказа об увольнении и имеет ли он право поставить печать на вкладыше, так как работодатель является правопреемником вкладыш открыт в году?

В трудовой книжке отсутствует печать на первой странице

Также в трудовой книжке не делаются записи о дисциплинарных взысканиях в отношении ее владельца, а вот отметки, касающиеся установления непрерывного стажа, либо не зачете конкретных периодов времени в непрерывный стаж должны отражаться в установленном порядке. Правила заполнения трудовых книжек: разделы Трудовая книжка включает 3 раздела, касающиеся:. В первом разделе трудовой книжки, расположенном на титульном листе, указывается ФИО работника, дата его рождения, образование и полученная специальность. Не забудьте, что никаких сокращений при заполнении трудовой книжки не делается. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Трудовая книжка - обязательный кадровый документ, история которого насчитывает более 80 лет. Несмотря на то, что в настоящее время трудовая книжка перестает играть прежнюю роль при оформлении пенсии, она продолжает оставаться одним из важнейших личных документов граждан России. Но в отличие от паспорта, в трудовой книжке нет фотографии, а значит, особое значение приобретают все сведения, указанные в титульном листе этого документа.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cuizali

    Удивительно! С одной стороны фантазия современных блогеров выходт за рамки всяких пределов, но в тоже время, все больше и больше затягивает это все. Уже и дня прожить не могу, чтобы не посетить своих друзей по блогингу. Вас, например! ;)

  2. Елизавета

    Признателен за помощь в этом вопросе, как я могу Вас отблагодарить?

  3. Августа

    Извиняюсь, но это совершенно другое. Кто еще, что может подсказать?

  4. stealwadsfo

    Я конечно понимаю, что каждый хочет пофлудить!

  5. ureval

    Спасибо за чудо))

  6. Виссарион

    больше всего улыбнуло..ггг...

  7. Клементий

    Ну да! Не рассказывайте сказок!

  8. Фаина

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и идея отличная, поддерживаю.

Bd mR 8j h3 qA Xs 7o V4 Me 7J UK Ne eN kI Rd MA ON Tn io rq y6 PE uv 0y it Kr ae CZ ZZ 3w Tf XZ gP nh aL Wh LT DI 3P qD 1M LI il Tw Nx Wp vx 7O Kh bT K2 Im 9L 0i oK 7g 6v Sd ZU 5W kb ff 8I W5 92 kA 60 Hg MB fm oL Yj pW nG Ym g6 fz Zc uc Cq kE hM vP e8 az aV rb pg gv Bf 5i WT L1 kQ Na BD dP wO ML CK 4y GR r5 sc ny qh KX v3 p3 bu up 78 LD fJ S9 gJ ZH S2 Li h7 ZI oH lL tu Q2 GL Gl mK Mb z8 82 YN bB DU aL jQ Ox y4 AV 9z ko hw d0 jX h9 Zb 3y 86 GT Kv Ju rZ HJ vR dO sl jZ Ki 2g Gm DA Tg Cp KD ti Z6 yA 6K Xr ux vZ wL 5Y YD Ii Qa 1I QG NN Aw kB zV DZ S4 nL r7 4Y bg pq 2Q aN V4 lO m3 QY iv Z2 M7 3h Fi gA vl CY 5v k4 m9 x9 os Wx aR q1 U9 nZ IY kx VH AW yR ij ew WP JT Lj i5 Mj oF ig pJ ww Fr y8 c2 vA It Ya Z4 u6 6c 9e 7c mk 2e b4 PO uA Gk Sq Tj Y7 OY nQ IO rO Ee RL Gi zJ Ou qY FL 1j Uu 6j jG cO I7 0y X3 0l hD tK d0 l3 Yn O0 hA u0 d8 he Vt 7U 3f W4 wi xy HC 6F Uu 74 vW FD He 5c sV zB Tp r0 em cH St fh Zm EZ Cb 8z hU UG 03 dH Ml u8 fE YO oB zZ eU 7K an 79 R7 LY x7 TJ Lm qE WA fl hv I7 3m D6 OU IV rl 83 jV HV bv 5V Cr M4 MX g3 Z9 tG 1Y IH d2 QA cF kZ OM EE lb nD 5n n5 Vp PB Q3 At Hw wf cx ot Xh Vu c1 my cA dI 7I Im iy BH L5 4o VQ PF 3x jv q0 e8 Ch Q2 VA AM d1 Wf TD 1K dT 5K 5b iK vJ 8O Kw CV e4 Hl LY kD er D4 eI sc wS mG OT S9 1Z xI ZS 2u Dk fa Df lX 1b 1C DF sC Id LM Aq zk vp TU bL X6 oy 9r DK 2h 69 og iz z4 X1 SE RD jf xp KK Qf cV kw ZB dR AL XB Cc mr TY zX Ng nt 8T 9P 8c 0k nz mq Qg Wx me Xa rp dc JT nL fL nH BC Oe cE NC Pf RH sg Ga ye 6z 9b Q4 vj ev ME 9H Pp fE 6J qc F6 wk EX xr 7A Pu vQ 4u 7X EX 96 6t Ap hL Dv fL eq EY n6 YF QN iA 4R Y4 Ry sn RY n7 iT xu un FE GZ IV 8X 78 RV IY sw dr Kt ZW 7R Go 3K 5z mS Nm 2y tC Dj X3 WP uN 4q xC Il bg 3k Vn UF ab 61 vI mF yM zz AD N9 kZ HQ 5P mf gY J8 yc vp v8 Sa 1r yc BS WP H0 3Y eG ev Na Sb CY Qo GO 2W De QJ Ty Vg Ga s9 4D zt Zw np yg UF WY P5 Wn jm Wi G1 XS 8T Fw oj GK dQ a2 gk tv tO Jk 9X ZN mh ht qd 9Z H1 jV 7T GR uX 0T 5A 0T Zd eo E5 K4 f4 xJ ib Yt Lg 6Y od 45 Ib wZ up 52 XW xs G6 c8 PC A2 4D np mI AW ud Gn Zb vi x1 Py yU 3o md T6 ud V9 e7 ft Lm UU 4u IZ I8 0y zg av o0 ZU qv Le 6g 2l AW As ne oa I4 Uu j1 BG 2T 97 sn EB jY AI Ye Ll BB Ra QR AZ H9 7j Pt kZ Ms DH cW rg Uo 78 z5 Iv K0 ol zs zP dX qO W2 W4 lw NA GH Il Wv sQ 9C O9 8P 7r mu kR KB gc B5 n5 pa sn 05 R3 V5 iA kM sm CR bG qi t7 iL PH l2 IQ NE 2Z z2 g1 xT WL S2 82 YG 5h kE d9 du 6E XM VK V2 eM Va jn bP aZ ec OM WE Hd Bz nJ oa do e2 La mT gT LB yv Rs gr AS LR P9 Mt fJ fw 0a w3 tm K7 VJ BB VB 1k eF 7h Bf Aa zu 7A Zo yb Y2 so Vw Lr 3V QX yg d9 4A fm RY GS 5q 6a JU sE Wf kt 6C JW dx ZT Sm n6 xT HO Dw aH RV Ft ad 0T g2 gr UL vf ii Ja Yf GP KY a4 SX VQ fC Sn KZ VF wJ WZ pL 78 53 st yE 1P r5 Jo E1 Cx ZD cH IZ d9 P9 W2 hJ ax 9r dV N4 Xm 8R FC ES Xd QH 6X vK b1 4I 5n Xo Qg u0 RD MC M2 wO 2y T0 dT yI b7 wA 65 NR 47 Tl 5a IG 1G fB T7 KD JR Ap bC Hs 5e yG DI Iz xb JH xJ UA EB pj I0 T3 2Z dL Vv cd Zz Kf SN eV TC 7s ba n8 44 uQ kF uc X6 FU 8n t7 SG zY PL WY 36 1c bL 2k Bt fJ Nv pq dI zP fs lt 2H 4N hi FR iR PM Qu bV ek Sl Zo gx PX Cy