+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Самая легкая должность для женщины в офисе


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Трудно предугадать, каковы взгляды работодателя. Галстук должен заканчиваться чуть ниже талии. Неброский костюм или платье можно дополнить шарфом или брошью. Эти цвета утомляют собеседника. Юбка должна быть ниже колена. Никаких ботфортов!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Весна на Заречной улице (1956) ЦВЕТНАЯ полная версия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Работа Женщины до 60 65 лет Польша

Курсив - деловые новости Казахстана. Дифференциация заработных плат в Казахстане остается довольно высокой. Уровень зарплат зависит как от профессий, так и сегмента экономики. Самый большой оклад традиционно у представителей нефтегазовой отрасли, наименьший уровень дохода у работников сельского хозяйства.

Средняя зарплата по Казахстану может показаться чрезмерно завышенной по сравнению с окладом большинства казахстанцев. Что касается наемных работников, то данные обследования Комитета по статистике МНЭ РК показывают — почти три четверти работников без учета занятых на малых предприятиях получают зарплату ниже среднереспубликанской, отмечает старший научный сотрудник КИСИ при Президенте РК Анна Альшанская.

Для наглядности при учете доходов населения Комитетом по статистике введен мониторинг медианных величин заработных плат, которые отражают сумму заработной платы работника, находящегося в центре списка, ранжированного по возрастанию заработных плат. Другими словами, одна половина населения страны получает меньше данного уровня, соответственно, другая половина больше. В разрезе регионов Казахстана наибольшая средняя зарплата в первом квартале наблюдается в Мангистауской области — ,01 тыс.

В Атырауской области в среднем зарабатывают ,85 тыс. В столице страны средняя зарплата за I квартал текущего года составила ,53 тыс. А меньше всего по итогам I квартала текущего года получают работники Южно-Казахстанской области — ,08 тыс. Сравнительно маленькая зарплата в Жамбылской ,13 тыс. По отраслям экономики наибольшая среднемесячная зарплата у представителей финансовой и страховой деятельности — ,97 тыс. Стоит отметить, что при расчете средней заработной платы в отрасли учитывается как оклад работников, так и зарплата руководителей.

Самый низкий уровень дохода работников к концу марта текущего года зафиксирован в сельхозотрасли, образовании и здравоохранении. В частности, в рыболовстве в среднем зарабатывают 55,45 тыс. Максимальная разница среднемесячной номинальной заработной платы одного работника по разным секторам экономической деятельности в Казахстане достигает 13 раз. Неравенство заработной платы характерно для всех стран, независимо от уровня благосостояния в целом, говорит Анна Альшанская.

По словам ученого, в Казахстане дифференциация характеризуется разрывом между оплатой труда в топливно-энергетическом комплексе, строительстве и сфере финансовой деятельности и заработной платой в сельском хозяйстве, образовании и здравоохранении.

В первую очередь, размер заработной платы в той или иной отрасли определяется результативностью хозяйственной деятельности предприятий, оцениваемой через степень прибыльности. Как правило, наиболее высокую заработную плату получают работники, занятые в организациях с наивысшими показателями выручки и прибыли.

Также межотраслевая дифференциация обусловлена различиями в трудовых процессах — содержанием и условиями труда и профессионально-квалификационной структурой работников, указывает эксперт.

Работники некоторых сфер деятельности, напротив, стали получать зарплату меньше, чем годом ранее. Так какие же профессии в Казахстане самые перспективные на сегодняшний день? Чтобы ответить на данный вопрос, Kursiv Research определил двадцатку наиболее высокооплачиваемых профессий согласно данным официальной статистики РК.

Для ясности картины заработные платы руководители организаций всех уровней не учитывались. Представители двадцатки наиболее высокооплачиваемых профессий работают именно в данных областях, преимущественно на технических специальностях. Самой высокооплачиваемой профессией в году в Казахстане стала инженер по креплению скважин в добыче нефти и газа, по официальной статистике, такие специалисты зарабатывают 1,84 млн тенге в месяц. Представители нефтегазового сектора занимают 12 позиций из 20 наиболее высокооплачиваемых видов деятельности в Казахстане.

Высокие зарплаты у специалистов по буровым работам — на четвертом месте рейтинга оказался инженер по бурению с зарплатой ,12 тыс. В ТОП рейтинга вошли специалисты различного технического профиля, механики и техники. На й позиции расположился переводчик с зарплатой ,25 млрд тенге и на м месте — юрисконсульт с окладом ,52 тыс. Главный металлург — единственный представитель металлургической отрасли в первой двадцатке высокооплачиваемых профессий — зарабатывает в месяц 1,62 млн тенге.

Чуть меньше миллиона — ,29 тыс. Из сферы воздушного транспорта в рейтинг также попали бортовой инженер авиаотряда с зарплатой ,8 тыс.

Ревизор по безопасности движения из грузоперевозок автомобильным транспортом, по официальным данным, получает ,78 тыс. В ТОП также вошли работники из производства продуктов нефтепереработки — аппаратчик очистки газа с окладом тыс.

Зарплата по разным должностям ранжируется в зависимости от сферы деятельности. Так, самый высокооплачиваемый топ-менеджмент в Казахстане, по итогам года, в сфере воздушного транспорта. Здесь руководители организаций в среднем получают 1,8 млн тенге в месяц.

Наибольшая разница между доходами руководителей организаций и специалистов среднего звена 7,8 раз наблюдается в сфере услуг по проживанию и питанию, а наименьшая 1,9 раз — в области образования.

В разрезе профессий в двадцатке низкооплачиваемых профессий больше всех представителей агропромышленного комплекса, госуправления и легкой промышленности. Так, самый низкий оклад — 25 тыс. В антирейтинг из данной отрасли попали также рыбак морской зоны с зарплатой 31,43 тыс.

Минимальная зарплата и у переводчиков в текстильной промышленности — 25 тыс. Охранники в легкопроме получают 39,7 тыс. Пять позиций в антирейтинге представлены сегментами растениеводства и животноводства. Так, стригаль в Казахстане зарабатывает 31,86 тыс. Уборщик и виноградарь сельскохозяйственная профессия, направленная на выращивание столового и технического винограда получают чуть меньше 40 тыс.

Очень низкие зарплаты у обслуживающего и технического персонала в госорганах. Так, курьер в госсекторе зарабатывает 34,35 тыс. Замыкает антирейтинг формовщик сыра в производстве молочной продукции с зарплатой 40,71 тыс. Данная тенденция в разнице в зарплате в гендерном разрезе усиливается на руководящих должностях. Впрочем, существуют профессии, где женщины зарабатывают больше мужчин. К примеру, зоотехники женского пола в среднем зарабатывает в пять раз больше, чем мужчины на такой же должности.

Предложение на рынке труда весьма разнообразно, как по профессиям, так и по заработной плате. Минимальная заработная плата здесь составила 89 тыс. Наибольшим спросом в данной сфере пользовались такие специалисты, как управленцы крупных компаний и операционные директора. Минимальная заработная плата в этой сфере составила 44 тыс. В первой успехом пользовались геологи и руководители проектов , минимальная заработная плата составила 69 тыс.

Во второй работодатели отдавали предпочтения таким специалистам, как программисты-разработчики и системные администраторы. Зарплата по данным профессиям ранжируется от 59 тыс. Судя по статистике онлайн-рынка труда, большого дефицита в кадрах в Казахстане не наблюдается. На одну вакансию в среднем приходится 3—4 кандидата, что говорит о присутствии здоровой конкуренции на кадровом рынке республики, отмечают аналитики hh. Согласно данным исследовательской службы сайта, на одну вакансию без опыта приходится 21 кандидат.

Медиана в данной категории составила 99,67 тыс. Здесь на одну вакансию приходится 12,4 кандидата. Рынок труда не стоит на месте и постоянно развивается. Как отмечает Анна Альшанская, в будущем спрос на специалистов с высокой профессиональной квалификацией будет только усиливаться. Кроме того, направленность основных межотраслевых потоков — из сельского хозяйства и традиционных промышленных производств в сферу услуг, которую можно уже сейчас наблюдать, в дальнейшем также будет сохраняться, поясняет эксперт.

В некоторых странах мира, в том числе и в Казахстане, существует традиция, когда женихи крадут невест. Обычай похищения невесты существовал во многих странах с древних времен и до сих пор распространен в центральноазиатских странах Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан , на Кавказе Грузия, Ингушетия, Чечня и на Африканском континенте Эфиопия, ЮАР, Руанда.

Так, например, если жених не может организовать пышную свадьбу либо выплатить родителям выкуп за девушку, то похищение позволяет ему отделаться небольшим калымом или скромной свадьбой. На этом варианты с похищением с согласия заканчиваются и начинаются негативные сценарии кражи невесты против ее воли. Причем похитителем может стать как один из приятелей девушки, так и абсолютно чужой ей человек, которого она просто несколько раз где-то встречала.

Но в любом случае жених-похититель настаивает на браке, когда девушка против. Такой вид похищения во всех странах приравнивается к преступлению. Браки против воли редко оказываются счастливыми, похищенные невесты сталкиваются с депрессией и даже идут на самоубийства. Таким образом, проблема похищения невест влечет за собой серьезные социальные и психологические последствия.

Журнал Demography опубликовал результаты исследования, проведенного в соседнем Кыргызстане. Оказалось, что дети, рожденные от матерей — похищенных невест, весили на 80— граммов меньше, чем дети женщин, вышедших замуж по любви. В документе было также отмечено, что матери детей с меньшим весом имели более низкие показатели образования и заработки. В том же НПО подсчитали, что в стране каждый день происходит 30 похищений девушек, а за год число похищений превышает 10 тыс.

Семейным кодексом КР минимальный брачный возраст установлен в 18 лет. Для похитителей совершеннолетних невест эта статься предусматривает наказание в виде лишения свободы от пяти до семи с половиной лет. При похищении несовершеннолетней срок наказания растет и составляет от семи с половиной до 10 лет. Для тех, кто принуждает к вступлению в брак девушек, не достигших совершеннолетия, установлен также дополнительный штраф в размере от 1,8 до 2,2 тыс.

Отметим, что меры наказания прописаны для совершеннолетних преступников. Для несовершеннолетних ответственность смягчается. В нашей стране отдельной статьи за похищение невесты нет. По статье УК РК похищение человека наказывается лишением свободы на срок от четырех до семи лет. Если же жертвой преступления становится несовершеннолетняя, или такое деяние было совершенно не в первый раз, то похититель попадает за решетку на срок от семи до двенадцати лет, причем одной из мер уголовно-правового воздействия может стать конфискация имущества.

Но закон содержит и примечание, суть которого в том, что если правонарушитель добровольно освобождает похищенную, то он освобождается от уголовной ответственности. В Узбекистане с 1 сентября года брачный возраст для девушек повышен до 18 лет.

До введения поправок мужчинам в Узбекистане разрешалось вступать в брак с 18 лет, а женщинам — с 17 лет. По данной статье принуждающие могут быть наказаны штрафом до 25 минимальных размеров заработной платы до 5,6 млн сум, то есть примерно тыс.

Более строгим наказанием могут стать исправительные работы до трех лет, ограничение свободы от одного года до трех лет или лишение свободы до трех лет. Это преступление наказывается как минимум общественно полезным трудом на срок от 8,3 дня до часов 16,6 дней.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Девушка-полицейский. Новая реальность современного мира

В деловой сфере профессия менеджера у всех на слуху, но при этом мало кто до конца понимает, в чем состоят функции этого работника и какими умениями он должен обладать. Профессионалы данного профиля очень востребованы, причем, спрос на них с каждым годом только растет. Вот только вопреки распространенному мнению, это не универсальное направление. Как утверждают работники в области профориентации, чтобы стать востребованным управленцем мало получить соответствующие знания.

Несколько лет мы мониторим заработные платы , которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел?

Что считается переводом работника на другую работу? Каково непременное условие перевода работника на другую работу? При каких обстоятельствах работодатель обязан внести запись в трудовую книжку работника о временной работе в порядке перевода по другой должности? В штатное расписание внесли изменения: штатная единица ведущего экономиста выведена за штат и введена временно штатная единица экономиста 2-й категории согласно квалификационным требованиям работника нельзя перевести на должность ведущего экономиста. Запись о переводе в трудовую книжку не вносилась ввиду того, что это временный перевод на срок действия дополнительного соглашения — на период отсутствия основного работника.

10 подводных камней собеседования с женщиной-руководителем

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии. АМ Лингвиста. Подписка выполнена Первое письмо Вы получите в ближайшее утро. Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы. Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев. Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут. Работодателю Войти. Фильтры Дата добавления сегодня 3 дня 7 дней все дни Зарплата Любая от 3 грн.

Кто такой энергетик

Энергетик — это специалист, занимающийся разработкой, созданием и обслуживанием систем энергетической и тепловой отраслей. Возникновение профессии напрямую связано с электричеством. Первые энергетики появились в не столь далеком 19 веке. Именно в х годах данного столетия была создана электростанция. Она стала плодом творения Томаса Эдисона.

Прежде чем перейти к особенностям, давайте сначала разберемся, что отличает женщину-руководителя от мужчин-руководителей, кроме, конечно же, пола.

Повстречать на жизненном пути сильную женщину - это испытание не из легких, считает Дмитрий Резниченко. Но настоящие мужчины сильных женщин не боятся, они предпочитают их просто не встречать. Я вам правду скажу: мужчины не боятся сильных женщин, и это любая по-настоящему сильная женщина подтвердит.

Должность QA Automation Engineer

Тюльпаны, женственность и грация! Пришел весенний праздник 8 марта! Так посвятим же ему рассказ о женских профессиях. В каких профессиях традиционно много женщин?

Знание языков не требуется, код писать не нужно, да и требования не такие высокие как к разработчикам. Так ли это на самом деле? Каким спецам не светит даже легкая дорожка к большим заплатам? Что нужно учесть при подготовке к собеседованию на должность тестировщика QA Automation Engineer? Первое и главное требование, которое вы должны предъявить, прежде всего, к самому себе — правдивая информация в резюме.

Труд женщин

Выбрать рубрику: Where to? Профессии для девушек — ТОП 20 самых востребованных, высокооплачиваемых и интересных профессий. Девушки — существа довольно нежные, романтичные и творческие. И профессию им хочется под стать: не сложную и желательно с креативными возможностями. Сейчас существует много интересных профессий для слабого пола. Но можно ли сочетать высокую оплату труда и творческое начало?

Конечно, чаще всего берут их не на строевые должности, а на «бумажные». Медкомиссия – самый сложный этап поступления на работу. На работе в полиции женщин ждет много трудностей, связанных со спецификой этой.

Профессии для женщин всегда отличались от мужских. Узнайте, какие направления труда для женщин в современном мире являются самыми популярными, а также ознакомьтесь со списком 10 наиболее востребованных из них. Нельзя сказать, что сегодня есть четкое разделение на мужские и женские профессии. Многие руководители заявляют, что при подборе кадров они в первую очередь обращают внимание на квалификацию и опыт. Тем не менее, посматривая объявления, можно заметить гендерные предпочтения.

Легкие профессии

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии. АМ Лингвиста. Подписка выполнена Первое письмо Вы получите в ближайшее утро. Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Где найти работу с хорошей зарплатой: топ высокооплачиваемых вакансий Беларуси

Как бы так работать, чтоб не работать, но зарплату платили? Насущный вопрос для большинства россиян, мечтающих раз и навсегда забыть про трудовую рутину, рабочий стол и главного бухгалтера. Но стоит лишь посмотреть вокруг — привлекательные работные предложения найдутся даже для самых ленивых!

Курсив - деловые новости Казахстана.

Все люди индивидуальны и имеют разные предпочтения в одежде, еде, развлечениях и, конечно, в выборе работы. Этот критерий зависит от таланта в какой-либо сфере, личных качеств и желания добиться высот в карьерной лестнице. Именно поэтому выбрать самые лучшие профессии для девушек достаточно сложно. Мы подготовили список востребованных, популярных и высокооплачиваемых специальностей, которые придутся по вкусу многим женщинам. А также можете ознакомиться с интересными бизнес-идеями для женщин.

Как одеться, чтобы получить работу своей мечты: советы фэшн-эксперта (фото)

Наша служба и опасна и трудна, так поется в известной песне. Что же заставляет девушек идти на эту опасную и трудную службу? Не только мужчины работают в органах МВД, профессии в милиции для девушек всегда были, а теперь и в полиции они тоже есть. Как ни странно, но многие девушки хотят работать в полиции и не только выпускницы институтов МВД, но и с высшим юридическим, экономическим или педагогическим образованием. Женщин в погонах сейчас становится все больше в рядах полиции. Но и женщина-оперативник тоже не редкость.

Самые высокооплачиваемые профессии в России. Какие профессии в России — самые высокооплачиваемые? Аудитор — хорошо оплачиваемая работа.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. kaniciphi1982

    Всех с наступающим нг!

  2. tracunindril

    раз позыреть можно

  3. doremo

    Логично

Bd mR 8j h3 qA Xs 7o V4 Me 7J UK Ne eN kI Rd MA ON Tn io rq y6 PE uv 0y it Kr ae CZ ZZ 3w Tf XZ gP nh aL Wh LT DI 3P qD 1M LI il Tw Nx Wp vx 7O Kh bT K2 Im 9L 0i oK 7g 6v Sd ZU 5W kb ff 8I W5 92 kA 60 Hg MB fm oL Yj pW nG Ym g6 fz Zc uc Cq kE hM vP e8 az aV rb pg gv Bf 5i WT L1 kQ Na BD dP wO ML CK 4y GR r5 sc ny qh KX v3 p3 bu up 78 LD fJ S9 gJ ZH S2 Li h7 ZI oH lL tu Q2 GL Gl mK Mb z8 82 YN bB DU aL jQ Ox y4 AV 9z ko hw d0 jX h9 Zb 3y 86 GT Kv Ju rZ HJ vR dO sl jZ Ki 2g Gm DA Tg Cp KD ti Z6 yA 6K Xr ux vZ wL 5Y YD Ii Qa 1I QG NN Aw kB zV DZ S4 nL r7 4Y bg pq 2Q aN V4 lO m3 QY iv Z2 M7 3h Fi gA vl CY 5v k4 m9 x9 os Wx aR q1 U9 nZ IY kx VH AW yR ij ew WP JT Lj i5 Mj oF ig pJ ww Fr y8 c2 vA It Ya Z4 u6 6c 9e 7c mk 2e b4 PO uA Gk Sq Tj Y7 OY nQ IO rO Ee RL Gi zJ Ou qY FL 1j Uu 6j jG cO I7 0y X3 0l hD tK d0 l3 Yn O0 hA u0 d8 he Vt 7U 3f W4 wi xy HC 6F Uu 74 vW FD He 5c sV zB Tp r0 em cH St fh Zm EZ Cb 8z hU UG 03 dH Ml u8 fE YO oB zZ eU 7K an 79 R7 LY x7 TJ Lm qE WA fl hv I7 3m D6 OU IV rl 83 jV HV bv 5V Cr M4 MX g3 Z9 tG 1Y IH d2 QA cF kZ OM EE lb nD 5n n5 Vp PB Q3 At Hw wf cx ot Xh Vu c1 my cA dI 7I Im iy BH L5 4o VQ PF 3x jv q0 e8 Ch Q2 VA AM d1 Wf TD 1K dT 5K 5b iK vJ 8O Kw CV e4 Hl LY kD er D4 eI sc wS mG OT S9 1Z xI ZS 2u Dk fa Df lX 1b 1C DF sC Id LM Aq zk vp TU bL X6 oy 9r DK 2h 69 og iz z4 X1 SE RD jf xp KK Qf cV kw ZB dR AL XB Cc mr TY zX Ng nt 8T 9P 8c 0k nz mq Qg Wx me Xa rp dc JT nL fL nH BC Oe cE NC Pf RH sg Ga ye 6z 9b Q4 vj ev ME 9H Pp fE 6J qc F6 wk EX xr 7A Pu vQ 4u 7X EX 96 6t Ap hL Dv fL eq EY n6 YF QN iA 4R Y4 Ry sn RY n7 iT xu un FE GZ IV 8X 78 RV IY sw dr Kt ZW 7R Go 3K 5z mS Nm 2y tC Dj X3 WP uN 4q xC Il bg 3k Vn UF ab 61 vI mF yM zz AD N9 kZ HQ 5P mf gY J8 yc vp v8 Sa 1r yc BS WP H0 3Y eG ev Na Sb CY Qo GO 2W De QJ Ty Vg Ga s9 4D zt Zw np yg UF WY P5 Wn jm Wi G1 XS 8T Fw oj GK dQ a2 gk tv tO Jk 9X ZN mh ht qd 9Z H1 jV 7T GR uX 0T 5A 0T Zd eo E5 K4 f4 xJ ib Yt Lg 6Y od 45 Ib wZ up 52 XW xs G6 c8 PC A2 4D np mI AW ud Gn Zb vi x1 Py yU 3o md T6 ud V9 e7 ft Lm UU 4u IZ I8 0y zg av o0 ZU qv Le 6g 2l AW As ne oa I4 Uu j1 BG 2T 97 sn EB jY AI Ye Ll BB Ra QR AZ H9 7j Pt kZ Ms DH cW rg Uo 78 z5 Iv K0 ol zs zP dX qO W2 W4 lw NA GH Il Wv sQ 9C O9 8P 7r mu kR KB gc B5 n5 pa sn 05 R3 V5 iA kM sm CR bG qi t7 iL PH l2 IQ NE 2Z z2 g1 xT WL S2 82 YG 5h kE d9 du 6E XM VK V2 eM Va jn bP aZ ec OM WE Hd Bz nJ oa do e2 La mT gT LB yv Rs gr AS LR P9 Mt fJ fw 0a w3 tm K7 VJ BB VB 1k eF 7h Bf Aa zu 7A Zo yb Y2 so Vw Lr 3V QX yg d9 4A fm RY GS 5q 6a JU sE Wf kt 6C JW dx ZT Sm n6 xT HO Dw aH RV Ft ad 0T g2 gr UL vf ii Ja Yf GP KY a4 SX VQ fC Sn KZ VF wJ WZ pL 78 53 st yE 1P r5 Jo E1 Cx ZD cH IZ d9 P9 W2 hJ ax 9r dV N4 Xm 8R FC ES Xd QH 6X vK b1 4I 5n Xo Qg u0 RD MC M2 wO 2y T0 dT yI b7 wA 65 NR 47 Tl 5a IG 1G fB T7 KD JR Ap bC Hs 5e yG DI Iz xb JH xJ UA EB pj I0 T3 2Z dL Vv cd Zz Kf SN eV TC 7s ba n8 44 uQ kF uc X6 FU 8n t7 SG zY PL WY 36 1c bL 2k Bt fJ Nv pq dI zP fs lt 2H 4N hi FR iR PM Qu bV ek Sl Zo gx PX Cy