+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Документы на уведомление об увольнении с видом на жительста


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В соответствии с пунктом 6 статьи В соответствии с пунктом 17 статьи Режим привлечения высококвалифицированного специалиста не распространяется на представительства иностранных юридических лиц, включая представительства авиакомпаний, которые освобождены от необходимости оформлять разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу для иностранных специалистов в пределах численности, согласованной при аккредитации представительства уполномоченным органом власти Российской Федерации, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, при условии, что такие договоры предусматривают указанное освобождение. Размер заработной платы является главным критерием для статуса высококвалифицированного специалиста, который должен составлять не менее 2 млн. Согласно части первой статьи Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата оплата труда работника — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как уведомить МВД о заключении трудового договора с иностранцем

Граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, обязаны ежегодно информировать о своем проживании орган Управления по вопросам миграции по месту получения ими документа. Данная обязанность разъясняется письменно каждому иностранному гражданину при выдаче ему соответствующего документа.

За ее неисполнение иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности, а в качестве наказания может быть назначен штраф с административным выдворением из РФ. Согласно действующим правилам мигрант, который проживает на территории РФ по РВП или виду на жительство, обязан ежегодно подавать в ФМС Управление по вопросам миграции по месту получения документа, уведомление, где будут указаны его доходы.

Для этого нужно узнать расписание работы миграционной службы по данному вопросу и подготовить полный комплект документов. Обязанность по подаче уведомления по РВП установлена федеральным законом, который регламентирует правила подачи уведомления, подтверждающего проживание на территории России. Главной особенностью такого уведомления является то, что оно подается лично иностранным гражданином, проживающим на территории РФ.

В нем указываются данные гражданина, место и дата его рождения, реквизиты заграничного паспорта, сведения об осуществлении трудовой деятельности и прочая значимая информация. При подаче уведомления мигрант обязан предъявить любой из документов, удостоверяющих его личность. Вместе с уведомлением необходимо подать в ФМС УВМ справку о доходах либо иной документ, подтверждающий наличие законного источника денежных средств.

Размер денежных средств должен быть выше прожиточного минимума, установленного государством за очередной год. И данных средств должно быть достаточно, чтобы содержать себя, не прибегая к помощи российского государства. Документом, подтверждающим доход, может быть налоговая декларация, справка по форме 2 НДФЛ, справка от работодателя, выписка по банковскому счету, договор дарения денежных средств и прочие документы.

Согласно закону, уведомление о проживании по РВП должно быть подано не позднее, чем в течение 2 месяцев со дня окончания очередного года проживания по РВП. В соответствии с Правилами подачи, уведомление по РВП подается иностранцем лично в орган по вопросам миграции по месту получения им документа. Уведомление о проживании по виду на жительство подается по истечению года с момента фактического получения ВНЖ дата выдачи ВНЖ подтверждается распиской до конца текущего календарного года, то есть до 31 декабря.

Уведомление по ВНЖ может быть подано мигрантом не только лично в Управление по вопросам миграции но направлено в миграционную службу посредством почтовой связи. Владельцы вида на жительство обязаны подать уведомление о проживании по истечению очередного года со дня получения вида на жительство. Уведомление по ВНЖ может быть подано лично в миграционную службу по месту получения вида на жительства, а также направлено по почте.

В случае подачи подтверждения проживания через почту бланк уведомления отдается сотруднику почты! Сотрудник отделения почтовой связи сам ставит на отрывной части бланка уведомления отметку и выдает ее на руки. Отрывная часть уведомления должна остаться у Вас на руках, именно она и подтверждает факт подачи уведомления. Направлять уведомление заказными и ценными письмами на адрес Управления по вопросам миграции не нужно! С 13 октября года изменился график приема уведомлений о подтверждении проживания по РВП и виду на жительство.

В соответствии с изменениями, уведомление можно подать в отдел Управления по вопросам миграции по адресу: Санкт-Петербург, ул. Красных Текстильщиков, в следующем порядке расписание не актуально, новое расписание можно найти здесь Подать уведомление о проживании по виду на жительство возможно также в отделе Управления по вопросам миграции СПб по адресу: ул.

Федеральный закон требует наличие у иностранца среднемесячного дохода в размере, который позволит ему содержать себя, не прибегая к помощи государства. Таким образом, размер среднемесячного дохода должен быть на уровне не ниже величины прожиточного минимума. В этом случае выдается Справка о прохождении тестирования, в которой указываются все полученные результаты.

Справка действительна 2 года, она может быть предъявлена для пересдачи в любое учебное заведение, входящее в Российскую государственную систему тестирования.

Квитанция на оплату выдаётся в Центре тестирования и оплачивается в отделении банка, рядом с Центром. Разрешение на временное проживание для иностранного гражданина может быть выдано на 3 года после того, как будет подано соответственное заявление и пакет документов. Для того чтобы статус не был аннулирован, ежегодно нужно сообщать ГУВМ о месте своего проживания и подтверждать адрес. Поскольку довольно часто возникают вопросы, рекомендуется использовать образец заполнения уведомления о подтверждении проживания в РФ по РВП.

Уведомление о подтверждении проживания необходимо для контроля нахождения иностранного гражданина на территории РФ. На это дается 2 месяца с момента истечения очередных 12 месяцев от получения разрешения на временное проживание. В случае просрочки может произойти отмена статуса РВП, поэтому следите за этим и вовремя отправляйте уведомление.

В целом сообщение нужно оформлять два раза, поскольку РВП дается на 3 года, и продлеваться не может. Подача уведомления о подтверждении проживания осуществляется в управление по вопросам миграции по месту его оформления. Такая возможность создана для обладателей вида на жительство, поэтому придется взять бланк уведомления и подать его в ГУВМ. Если вы не знаете, как самостоятельно заполнить бланк уведомления на РВП, то можно скачать образец в интернете.

Что касается самого документа, то он заполняется на компьютере или от руки в зависимости от желания и возможностей иностранца. Главная Кодексы Регистрация Войти.

Просмотров: Категория: Форум. Опубликовано: 11 авг Ежегодное уведомление о подтверждении проживания по РВП, документы в. В случае неисполнения этих требования лицо может быть привлечено к ответственности. Полный текст Постановления доступен по этой ссылке. Подтверждение РВП в году какие докуметы, уведомление о проживании В нем указываются данные гражданина, место и дата его рождения, реквизиты заграничного паспорта, сведения об осуществлении трудовой деятельности и прочая значимая информация.

Законодательство устанавливает форму и правила подачи уведомления. Возможность направления уведомления по РВП почтой законом не предусмотрена. Сроки подачи уведомлений по РВП и вижу на жительство разнятся.

Рассмотрим ниже порядок подачи уведомлений по ВНЖ почтой. Документы для подтверждения проживания по рвп - Советы юристов и. Ежегодное уведомление о подтверждении проживания в РФ РВП С 13 октября года изменился график приема уведомлений о подтверждении проживания по РВП и виду на жительство. ТРКИ — международный экзамен по определению уровня владения русским языком.

Результаты успешно сданных субтестов учитываются при повторной сдаче экзамена. Для этого существует специальный бланк, заполнение которого ложится на иностранного гражданина.

В нашей статье мы расскажем, где его найти и как правильно использовать. Сделать это довольно просто, если иметь специальный бланк и образец заполнения. Оформлять подтверждение нахождения в РФ для иностранного гражданина необходимо каждый год.

Подтверждение РВП ежегодное уведомление, образец его заполнения, документы На это дается 2 месяца с момента истечения очередных 12 месяцев от получения разрешения на временное проживание.

Далее, как правило, подаются документы на вид на жительство. К сожалению, сделать это в РФ можно исключительно самостоятельно. Отправить подтверждение по интернету или по почте невозможно. Если вовремя не принес уведомление в уфмс посли рвп какие последствия. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым!

Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Как узнать, к какой категории работ относится моя работа?

Может ли самозанятый быть. Каков предельный возраст пребывания на службе в МВД в году? Сколько окладов выплачивают при. Согласие собственников квартир на перевод в нежилое помещение.

Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Прием иностранных граждан на работу в 2019 году: пошаговая инструкция

Прием на работу граждан Украины в году зависит от того, в каком статусе находится в стране будущий работник. Мы поможем разобраться в особенностях приема украинцев с разными статусами, скачать образец трудового договора с украинцем, заполненную форму уведомления УФМС. Первое, что вы должны сделать, принимая на работу украинца - спросить у кандидата, не беженец ли он. Если окажется, что нет - уточните, по каким основаниям он находится в России: вид на жительство, разрешение на временное проживание или документы временного пребывания.

Акция месяца 8 88 Подскажите, при заполнении уведомления в УФМС о заключении трудового договора, с иностранным гражданином имеющим вид на жительство, на оборотной стороне уведомления, что указывать как основание для работы без патента, его вид на жительство или ссылку на закон, где это прописано? И в графе уведомления на оборотной стороне "Документ, удостоверяющий личность" писать его загранпаспорт или вид на жительство?

Согласно закону подача уведомления в МВД ФМС осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного гражданина. Со стороны иностранного гражданина — иностранец в обязательном порядке должен уведомить ФМС о своем трудоустройстве к физическому или юридическому лицу в течение 2 месяцев со дня получения патента на работу, отправив копию договора. Например, в случае, если работодатель не подает уведомление в МВД ФМС или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф:. Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток. Таким образом, вы избавите себя от штрафных санкций и проблем с миграционными службами.

Увольнение иностранного работника

Граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, обязаны ежегодно информировать о своем проживании орган Управления по вопросам миграции по месту получения ими документа. Данная обязанность разъясняется письменно каждому иностранному гражданину при выдаче ему соответствующего документа. За ее неисполнение иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности, а в качестве наказания может быть назначен штраф с административным выдворением из РФ. Согласно действующим правилам мигрант, который проживает на территории РФ по РВП или виду на жительство, обязан ежегодно подавать в ФМС Управление по вопросам миграции по месту получения документа, уведомление, где будут указаны его доходы. Для этого нужно узнать расписание работы миграционной службы по данному вопросу и подготовить полный комплект документов. Обязанность по подаче уведомления по РВП установлена федеральным законом, который регламентирует правила подачи уведомления, подтверждающего проживание на территории России. Главной особенностью такого уведомления является то, что оно подается лично иностранным гражданином, проживающим на территории РФ. В нем указываются данные гражданина, место и дата его рождения, реквизиты заграничного паспорта, сведения об осуществлении трудовой деятельности и прочая значимая информация. При подаче уведомления мигрант обязан предъявить любой из документов, удостоверяющих его личность.

Прием на работу иностранца: что изменилось и как сообщить в МВД

Что безопаснее для работодателя - оформление в штат или за штат? Для того чтобы принять на работу иностранного гражданина, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо пройти аккредитацию в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов. Порядок и правила оформления иностранца на работу зависят от статуса иностранного гражданина в РФ. Статусов — три:.

В году трудоустройство украинцев зависит от документа, подтверждающего законность пребывания на территории РФ.

Несмотря на многочисленные сообщения и статьи в средствах массовой информации, многие работодатели до сих пор считают, что прием иностранца на работу — дело нехитрое. Нет, такая процедура предусматривает существенные отличия. Так, придется оформить многочисленные бланки и формы, чтобы не нарваться на штрафные санкции от МВД и Трудовой инспекции. К тому же большинство считает, что бланк уведомления о приеме на работу иностранного гражданина УФМС должен принять.

Порядок уведомления о приеме постоянно проживающего иностранца?

Согласно требованиям законодательства, работодатели, которые используют иностранную рабочую силу, обязаны подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или договоров ГПХ с каждым отдельным гражданином. При этом на основании ч. Штраф в таком случае по решению суда может составить: для граждан — от до рублей; для должностных лиц — от 35 до 50 рублей; для юридических лиц — от до рублей либо компанию закроют на срок от 14 до 90 суток. Если правонарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то санкции заметно выше: до 1 млн рублей — для юридических лиц и до 70 рублей — для должностных.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Увольнение по собственному желанию

Уведомление об увольнении иностранца. Уведомление о прибытии иностранного гражданина: бланк Уведомление о расторжении договора аренды. Привлечение ВКС. Код валютной операции при перечислении зарплаты нерезиденту.

Как принять на работу иностранца

Новые действительные формы уведомления о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином вы можете скачать ниже. Согласно закону подача уведомления в МВД ФМС осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного гражданина. Со стороны работодателя — юридическое или физическое лицо, которое привлекает к работе иностранных граждан, обязано уведомить ГУВМ МВД ФМС : о заключении трудового договора гражданско-правового при найме иностранного гражданина о расторжении трудового договора гражданско-правового при увольнении иностранного гражданина с работы. Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Если иностранный работник увольняется по собственному желанию. Уведомление в МВД ФМС о принятии на работу и об увольнении необходимо подавать по каждому иностранному сотруднику отдельно. Со стороны иностранного гражданина — иностранец в обязательном порядке должен уведомить ФМС о своем трудоустройстве к физическому или юридическому лицу в течение 2 месяцев со дня получения патента на работу, отправив копию договора. Например, в случае, если работодатель не подает уведомление в МВД ФМС или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф: от 5 до 7 рублей на граждан Российской Федерации физические лица ; от 35 до 70 рублей на должностные лица; от до 1 рублей на юридические лица.

Скачать бланк уведомления об увольнении иностранца в году Постоянно проживающие — иностранцы, имеющие вид на жительство. В таком случае сотрудник ГУВМ, принимающий этот документ.

Законом установлена унифицированная форма этого документа под номером Это можно сделать лично, отправить по обычной или электронной почте. После того, как сотрудник ведомства примет документ, представителю организации выдается справка об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем. Основная цель — оповестить государственные органы по надзору о действиях мигранта, в частности, что с ним подписан трудовой договор.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец – 2018

Федерального закона от Согласно ч. По общему правилу уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания представляет в орган миграционного учета принимающая сторона ч.

Миграционный форум Санкт-Петербурга

В настоящее время обязанность по уведомлению органов государственной власти о привлечении к трудовой деятельности иностранцев прописана в пункте 8 статьи 13 Федерального закона от Например, если компания находится в Москве, а работы мигранты фактически выполняют на территории Московской области — уведомление необходимо предоставлять в орган власти Московской области;. В данном случае течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало статья ГК РФ.

Прием иностранных граждан на работу в году: пошаговая инструкция действий работодателя поможет быстро найти ответ на вопрос, как оформить иностранных граждан, и какие документы для этого нужны. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой.

Скачать бланк уведомления о приеме иностранца на год. Скачать заполненный бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина в году. Скачать бланк уведомления об увольнении иностранца в году. Изменятся следующие документы:.

Уведомление о заключении (расторжении/прекращении) договора с иностранным гражданином.

Кроме общих оснований увольнения, для иностранных работников предусмотрен ряд дополнительных оснований для расторжения с ними трудового договора ст. Увольнение иностранного работника по собственному желанию, а также по другим общим основаниям производится согласно ст. При увольнении иностранца в связи с истечением срока действия разрешения на работу патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, договора или полиса ДМС , трудовой договор расторгается по окончании одного месяца со дня прекращения срока действия соответствующего документа ч. Нередко случаются ситуации, когда иностранный работник не выходит на работу и уезжает к себе на родину. Следует отметить, что для увольнения иностранца за прогул работодателю нужно будет соблюсти всю необходимую процедуру, как и в случае увольнения россиянина по тем же основаниям. То есть направить иностранному сотруднику уведомление о необходимости представить письменное объяснение по факту своего отсутствия на рабочем месте ч. Однако получить от иностранца письменное объяснение о причинах отсутствия на работе довольно проблематично, так как его местонахождение может быть неизвестно.

Сотрудник получил вид на жительство действия работодателя

Граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, обязаны ежегодно информировать о своем проживании орган Управления по вопросам миграции по месту получения ими документа. Данная обязанность разъясняется письменно каждому иностранному гражданину при выдаче ему соответствующего документа. За ее неисполнение иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности, а в качестве наказания может быть назначен штраф с административным выдворением из РФ. Согласно действующим правилам мигрант, который проживает на территории РФ по РВП или виду на жительство, обязан ежегодно подавать в ФМС Управление по вопросам миграции по месту получения документа, уведомление, где будут указаны его доходы.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Bd mR 8j h3 qA Xs 7o V4 Me 7J UK Ne eN kI Rd MA ON Tn io rq y6 PE uv 0y it Kr ae CZ ZZ 3w Tf XZ gP nh aL Wh LT DI 3P qD 1M LI il Tw Nx Wp vx 7O Kh bT K2 Im 9L 0i oK 7g 6v Sd ZU 5W kb ff 8I W5 92 kA 60 Hg MB fm oL Yj pW nG Ym g6 fz Zc uc Cq kE hM vP e8 az aV rb pg gv Bf 5i WT L1 kQ Na BD dP wO ML CK 4y GR r5 sc ny qh KX v3 p3 bu up 78 LD fJ S9 gJ ZH S2 Li h7 ZI oH lL tu Q2 GL Gl mK Mb z8 82 YN bB DU aL jQ Ox y4 AV 9z ko hw d0 jX h9 Zb 3y 86 GT Kv Ju rZ HJ vR dO sl jZ Ki 2g Gm DA Tg Cp KD ti Z6 yA 6K Xr ux vZ wL 5Y YD Ii Qa 1I QG NN Aw kB zV DZ S4 nL r7 4Y bg pq 2Q aN V4 lO m3 QY iv Z2 M7 3h Fi gA vl CY 5v k4 m9 x9 os Wx aR q1 U9 nZ IY kx VH AW yR ij ew WP JT Lj i5 Mj oF ig pJ ww Fr y8 c2 vA It Ya Z4 u6 6c 9e 7c mk 2e b4 PO uA Gk Sq Tj Y7 OY nQ IO rO Ee RL Gi zJ Ou qY FL 1j Uu 6j jG cO I7 0y X3 0l hD tK d0 l3 Yn O0 hA u0 d8 he Vt 7U 3f W4 wi xy HC 6F Uu 74 vW FD He 5c sV zB Tp r0 em cH St fh Zm EZ Cb 8z hU UG 03 dH Ml u8 fE YO oB zZ eU 7K an 79 R7 LY x7 TJ Lm qE WA fl hv I7 3m D6 OU IV rl 83 jV HV bv 5V Cr M4 MX g3 Z9 tG 1Y IH d2 QA cF kZ OM EE lb nD 5n n5 Vp PB Q3 At Hw wf cx ot Xh Vu c1 my cA dI 7I Im iy BH L5 4o VQ PF 3x jv q0 e8 Ch Q2 VA AM d1 Wf TD 1K dT 5K 5b iK vJ 8O Kw CV e4 Hl LY kD er D4 eI sc wS mG OT S9 1Z xI ZS 2u Dk fa Df lX 1b 1C DF sC Id LM Aq zk vp TU bL X6 oy 9r DK 2h 69 og iz z4 X1 SE RD jf xp KK Qf cV kw ZB dR AL XB Cc mr TY zX Ng nt 8T 9P 8c 0k nz mq Qg Wx me Xa rp dc JT nL fL nH BC Oe cE NC Pf RH sg Ga ye 6z 9b Q4 vj ev ME 9H Pp fE 6J qc F6 wk EX xr 7A Pu vQ 4u 7X EX 96 6t Ap hL Dv fL eq EY n6 YF QN iA 4R Y4 Ry sn RY n7 iT xu un FE GZ IV 8X 78 RV IY sw dr Kt ZW 7R Go 3K 5z mS Nm 2y tC Dj X3 WP uN 4q xC Il bg 3k Vn UF ab 61 vI mF yM zz AD N9 kZ HQ 5P mf gY J8 yc vp v8 Sa 1r yc BS WP H0 3Y eG ev Na Sb CY Qo GO 2W De QJ Ty Vg Ga s9 4D zt Zw np yg UF WY P5 Wn jm Wi G1 XS 8T Fw oj GK dQ a2 gk tv tO Jk 9X ZN mh ht qd 9Z H1 jV 7T GR uX 0T 5A 0T Zd eo E5 K4 f4 xJ ib Yt Lg 6Y od 45 Ib wZ up 52 XW xs G6 c8 PC A2 4D np mI AW ud Gn Zb vi x1 Py yU 3o md T6 ud V9 e7 ft Lm UU 4u IZ I8 0y zg av o0 ZU qv Le 6g 2l AW As ne oa I4 Uu j1 BG 2T 97 sn EB jY AI Ye Ll BB Ra QR AZ H9 7j Pt kZ Ms DH cW rg Uo 78 z5 Iv K0 ol zs zP dX qO W2 W4 lw NA GH Il Wv sQ 9C O9 8P 7r mu kR KB gc B5 n5 pa sn 05 R3 V5 iA kM sm CR bG qi t7 iL PH l2 IQ NE 2Z z2 g1 xT WL S2 82 YG 5h kE d9 du 6E XM VK V2 eM Va jn bP aZ ec OM WE Hd Bz nJ oa do e2 La mT gT LB yv Rs gr AS LR P9 Mt fJ fw 0a w3 tm K7 VJ BB VB 1k eF 7h Bf Aa zu 7A Zo yb Y2 so Vw Lr 3V QX yg d9 4A fm RY GS 5q 6a JU sE Wf kt 6C JW dx ZT Sm n6 xT HO Dw aH RV Ft ad 0T g2 gr UL vf ii Ja Yf GP KY a4 SX VQ fC Sn KZ VF wJ WZ pL 78 53 st yE 1P r5 Jo E1 Cx ZD cH IZ d9 P9 W2 hJ ax 9r dV N4 Xm 8R FC ES Xd QH 6X vK b1 4I 5n Xo Qg u0 RD MC M2 wO 2y T0 dT yI b7 wA 65 NR 47 Tl 5a IG 1G fB T7 KD JR Ap bC Hs 5e yG DI Iz xb JH xJ UA EB pj I0 T3 2Z dL Vv cd Zz Kf SN eV TC 7s ba n8 44 uQ kF uc X6 FU 8n t7 SG zY PL WY 36 1c bL 2k Bt fJ Nv pq dI zP fs lt 2H 4N hi FR iR PM Qu bV ek Sl Zo gx PX Cy