+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Возместить работнику поездку на отдых


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Работодатели возмещают своим сотрудникам расходы на транспорт либо исходя из обязанности, вытекающей из Трудового кодекса РФ при направлении в командировку, разъездном характере работу, переезде в другую местность и т. В последнем случае порядок компенсаций должен быть прописан в локальном нормативном акте организации. Рассмотрим бухгалтерский и налоговый учет при оплате транспортных расходов работников. Перечислим случаи, когда по нормам ТК РФ работодатель должен возместить транспортные расходы работника. Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СЕКРЕТЫ И СОВЕТЫ В ПУТЕШЕСТВИЕ! ☀ Собираемся на каникулы!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам

В письме от При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Согласно пункту 7 статьи НК такие компенсации учитываются в расходах в случае проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении.

В случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения госграницы РФ аэропорту работник организации должен представить справку о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданную транспортной организацией.

Также для подтверждения поездки в целях компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия загранпаспорта с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения госграницы РФ. Если в коллективном договоре предусмотрено, что при выезде работника за границу в отпуск стоимость проезда работодатель оплачивает до места пересечения границы РФ, то в рассматриваемой ситуации - без оформления проездного документа до приграничного пункта - расходы на оплату стоимости проезда до границы, по мнению Минфина, могут быть признаны расходами на оплату труда в соответствии с пунктом 7 статьи НК при обязательном условии их документального подтверждения.

Старая песня: фискалы считают точкой пересечения границы - отметку в паспорте. В случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения госграницы РФ аэропорту работник организации должен представить справку о стоимости перевозки по территории РФ , включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданную транспортной организацией.

В Мурманске прямо стоят столбы госграницы и погранцы с берданкой? Перевести на русский язык кто должен предоставить справку? Могу и на английский. Хотя относительно Вселенной я не уверен. Это и будет компенсацией работнику. А чартеры -это основной вид перемещений РКС в отпуск по наиболее популярным направлениям.

Теперь, Петя, понятно? А известно ли Вам, что с момента вступления 2-й части НК РФ фискалы на эту тему выпустили не только это письмо? Первоначально см. Письмо МФ РФ от 19 августа г. Согласно ст. Как следует из вышеприведенной нормы, работник, направляющийся на отдых в иностранное государство воздушным транспортом, пересекает пункт пропуска через Государственную границу Российской Федерации в здании аэропорта, открытого для международных сообщений международных полетов.

Учитывая изложенное, в целях реализации п. Обсуждаемое письмо ровно на эту же тему. Впрочем, Петя, это я пишу не для Вас. Напомнить ранее действующую ст. Напомнить ФЗ о Государственной границе в редакции от декабря ?

Напомнить Постановления Правительства? Что еще? Все перечитывайте! Может быть и поймете, в чем сомневаюсь И Закон о Госгранице - здесь не работает: у работника, вылетевшего из Мурманска или Сургута - стоит отметка о том, что он работник пересек границу в Мурманске или Сургуте. А справку от перевозочной организации, если человек летел чартером - он не получит, а справка, относящаяся к регулярному тарифу - не будет признана фискалами, потому, что сумма по ней будет превышать стоимость всего чартерного авиабилета.

А Вы о чем пишете? Как это причем? По названию не понятно? Перечитайте свою ересь - пересек границу в Мурманске или Сургуте. Явно обкурились, может воздушная граница Российской Федерации в точке роста табака в вашем огороде? Отметка - это всего лишь часть документального подтверждения, еще билет, посадочный талон А если полет длится часа, например в Китай, тоже оплаты не будет? А если летит на отдых с несовершеннолетним ребенком, тоже никакой компенсации?

Вы даже не знаете, как сделать расчет, по каким правилам? Поэтому, бессмысленно что-либо объяснять, носитесь с письмами, как со списанной торбой Зайдите в любой офис кассу авиаперевозчиков, получите ответы "на раз".

Имели право, имеют право, будут иметь право Ок, можно включать мозги. Вы о чем со мной спорите? О правах работника на компенсации? А я разве это оспариваю? Письмо МФ разве про это?

Для тех кто в танке: речь в письме идёт об учете и признании этих расходов компенсаций для целей налогового учёта НУ , то есть фискалы очередной раз подтвердили, что марлезонский балет для работодателей - продолжается. А у Вас переклинило, что может пострадать работник. О правах работника ни в письме, ни в моих репликах - ни слова. Так что Петя, можете спать дальше и курить бамбук. Могу самосадной махорки отсыпать: мозги прочищает 0 0 Петя А паяц в том балете налоговик, "хохотать надлежит" по Чехову?

Вы поняли его суть? Дают, и там, и там. В справке стоимость определяется транспортной организацией, как процентная часть стоимости воздушной перевозки Да, по регулярным тарифам такие справки дают без проблем. А вот с чартерами - увы. Причем в многочисленных разъяснениях указывается, что можно признавать справки выданные, в т. Однако, в таких справках стоимость пролета по регулярному тарифу по территории РФ может оказаться больше, чем вся стоимость чартерного билета из пункта в РФ до пункта в загранице.

Фискалы - такие справки - отвергают; соответственно, организации для целей НУ такие расходы признать не могут. А по наиболее популярным маршрутам летают именно чартеры. Захотел кто-то в бизнес-классе полетать - плати из своего кармана. Да речь идет-то не об этом. Например, в Аэрофлоте есть тариф "promo", самый дешевый, но регулярный. Поэтому справку о стоимости пролета чартером до географической границы "РКС-авиа" - не выдает.

Стоимость чартера туда и обратно - 20 тыр. Человек идет в Аэрофлот, получает такую справку на самый дешевый тариф "промо" в экономклассе и стоимость пролета по этому тарифу в пределах РФ по справке составляет туда и обратно - 30 тыр. Допустим организация выплатила нашему РКС эти 30 тыр. Согласится ли налоговая с таким признанием расходов? С большой вероятностью, что нет. Но чартеры в "отпускные" точки - наверняка ведь есть. И, почти наверняка - это чартеры Анатолий все правильно пишет.

На эту тему. И про тот же поезд, в колдоговоре - оплата купе, хочешь СВ, плати из своего кармана и приноси справку стоимости купе. Хочется чего-нибудь сказать, а мыслей нету? Это цитата не философа, есть чему поучиться у него, и у родителей, поэтому не ущемлены ни в чем, не они, не я.

Раньше хотя и возникали вопросы, но практика была в пользу плательщиков взносов. Егорычева в ноябре всем непонятливым и всё разъяснила. Я Вам говорю об изменениях введенных с Даже дал точную цитату из закона фз.

А Вы про что? И работники, и дети, и пенсионеры Ну я, понятно, под жирафа, а Вы под кого? Кто говорит, что проезд не компенсируют? А вот работодателю за эти компенсации придется дополнительно заплатить, потому, что не облагаются взносами компенсации проезда в международный аэропорт в котором РКС пройдет пограничное оформление.

Это - духоподъемно и , несомненно, работодателя обрадует. Закон фз он про что? А фз про что? Формулировки совпадают. Суммы, правда, значительно отличаются. Нет такого ФЗ. Не надоело паясничать? Грамоте учите других, а сами, как "Ванька" А. Откройте ст. Еще раз - от Зайдите на сайт ФСС, там есть услуга читать все тексты, увеличивая размер шрифта. Или каждый раз Вас надо "тыкать селёдкой в харю


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

В какой вы компании?

Надобность в командировках возникает практически в каждой организации, и зачастую наниматели отправляют работника в командировку на автомобиле. Также в организациях, которые занимаются грузоперевозками, командировки водителей на автомобилях организации — это часть производственного процесса, без которого этот вид деятельности никак не обходится. Какие гарантии предоставлены законодательством работникам, направляемым в командировку, каким образом рассчитывать командировочные расходы при этом, какие еще расходы несет наниматель при отправлении работника в командировку на автотранспорте, рассмотрим в настоящем материале.

Но все это должно быть указано в договоре с туроператором. Если работник решил съездить в аквапарк, а в договоре этого нет, компенсировать ему такие траты можно, но учесть в расходах нельзя.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Федерального закона от

Оформляем северянам оплату проезда в отпуск

Основной целью законопроекта, который начали разрабатывать еще в году, является привлечение россиян на курорты страны и в туристические города регионов. В частности, на курорты Крыма и Краснодарского края, которые пользуются наименьшим спросом у россиян, но готовы предложить различные варианты отдыха, от семейного до экстремальных экскурсий. Также нововведение поможет поднять социальный туризм, так как не все жители России могут себе позволить выезжать на курорты или пользоваться авиаперелетами на дальние расстояния. Это полезно в целом для России, люди смогут посмотреть нашу прекрасную природу, обогатиться духовно, плюс деньги останутся в рамках страны. Мои сотрудники из поездки по той же Карелии могут привезти мне еще и кучу полезной информации, например, какие там ландшафты, растения, рассказал предприниматель из Нижнего Тагила Василий Гришков. Помимо этого, возможность путешествовать получат семьи с низким доходом. Что благоприятно скажется на их финансовом состоянии, а также дети из малообеспеченных семей получат возможность оздоровления на курортах и в санаториях вместе с родителями.

Работник с Севера летит в отпуск за рубеж без посадки у границы - как учесть расходы

Некоторые работодатели помогают своим работникам в организации отпуска, например оплачивая им путевки в санатории. Как это отражается на налоговом бремени и взносах компании, мы рассмотрим на примерах наших читателей. Причем тип организации должен быть поименован в п. Ведь услуги, например, оздоровительно-развлекательного комплекса под льготу по НДФЛ не подпадаю т Письмо Минфина от

Можно ли выбрать время и место отдыха по своему желанию? Кто оплатит дорогу?

Tilda Publishing. Рождение Дошкольники Сироты Учащиеся Родовой сертификат. Компенсация за отдых на российских курортах в г.

Путевка сотруднику за счет компании

Уже с лета года подготавливаются ряд законопроектов о внесении правок в Налоговый кодекс РФ в части возврата денег за отдых в России. Если данные изменения будут приняты, то россияне смогут заявить вычет по расходам на отпуск, или получить возмещение данных затрат у работодателя. Наконец-то, в году случились небольшие подвижки в принятии новых законов, связанных со льготами.

Случаи, когда работодатель обязан оплатить проезд работников, установлены Трудовым кодексом РФ. В соответствии со ст. А в соответствии со ст. Причем сотрудникам, которые по служебной надобности вынуждены перемещаться в пределах населенного пункта, также положена компенсация за проезд в общественном транспорте. Особенно внимательно нужно относиться к проезду на такси. Такие транспортные расходы в командировке подлежат компенсации, только если их необходимость удастся обосновать.

За путевку работника платит компания: разбираемся с налогами

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Лето — пора отпусков, поэтому многие компании, стремясь поощрить своих работников, приобретают для них и их детей путевки в санатории и спортивные детские лагеря. Но у такого благого намерения есть и обратная сторона — налоги. Ведь путевка является доходом сотрудника, полученным в натуральной форме, а с доходов работник должен заплатить НДФЛ, а работодатель отчислить страховые взносы. Правда законодатель предусмотрел послабления и льготные моменты. По общему правилу налогооблагаемой базой признаются все доходы налогоплательщика полученные как в денежной, так и в натуральной форме п.

Налоговый вычет за отдых на российских курортах: пока это выгодно работодателю работодателям компенсировать туристические поездки своих Возмещение работнику расходов на отпуск является правом.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере.

Путевка за ударный труд: кому работодатели оплатят отдых в следующем году

При пересечении отпуска и командировки могут возникать разные ситуации: сотрудник может потребоваться во время отдыха, или сразу после отпуска, улетать с места командировки в отпуск или же остаться в месте командировке на отдых. Рассмотрим нюансы оформления документов в разных случаях. Если после отпуска сотрудник выходит на работу и сразу отправляется в командировку, то она оформляется по стандартной схеме.

Путевка: туристическая или санаторно-курортная Любая компания, если пожелает, вправе взять на себя расходы по организации отдыха сотрудников: приобрести путевку или компенсировать стоимость купленной самостоятельно путевки. Это может быть как разовая акция конкретному сотруднику по какой-то определенной причине, например, в связи с пошатнувшимся здоровьем , так и оплата путевок на регулярной основе всем или определенным категориям работников. В последнем случае порядок и условия выдачи путевок или компенсация их стоимости следует прописать в трудовом или коллективном договоре ч. При этом от работников необходимо получать соответствующие заявления.

В письме от

В связи со значительным сокращением возможностей отдыха за рубежом из-за ограничений, введенных на посещение популярных курортов Турции и Египта, а также для повышения престижности отдыха на отечественных туристических объектах, особенно актуальным становится введение закона РФ, благодаря которому в России создаются привлекательные условия для путешествий по стране.. Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:. Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.. С начала года начали действовать изменения статей и Налогового кодекса РФ.

Образец заявления сотрудника на выплату компенсации за проезд к месту отпуска и обратно в формате Word. Организации, которые расположены в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, должны оплатить своим сотрудникам проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно не реже чем раз в два года. Компенсировать расходы на проезд нужно не только сотрудникам, но и их детям. Это следует из части 1 статьи ТК РФ. В случае с подопечными детьми действуют другие правила. В связи с этим правила компенсации записывают в трудовых договорах с сотрудниками и внутренних актах работодателя. Порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или трудовом договоре.

Если учреждение относится, к примеру, не к оздоровительному, а к оздоровительно-развлекательному, с работника нужно удерживать НДФЛ. Налогооблагаемой базой, на основании пункта 1 статьи НК РФ, являются все доходы плательщика. Сюда относятся и доходы, полученные в натуральной форме. Базой будет считаться и компенсация на путевку пункт 2 статьи НК РФ.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Лазарь

    Я считаю, что тема весьма интересна. Давайте с Вами пообщаемся в PM.

  3. Куприян

    Эта блестящая мысль придется как раз кстати

  4. Устин

    Интересный блог, добавил в rss-ридер

  5. Мариетта

    Да, действительно. Я согласен со всем выше сказанным. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  6. pusenbea

    ЭТО СУПЕР СПАСИБО ОГРОМНОЕ

  7. Евстафий

    не согласен с автором, вернее даже не с автором, а с тем, кто придумал этот пост

Bd mR 8j h3 qA Xs 7o V4 Me 7J UK Ne eN kI Rd MA ON Tn io rq y6 PE uv 0y it Kr ae CZ ZZ 3w Tf XZ gP nh aL Wh LT DI 3P qD 1M LI il Tw Nx Wp vx 7O Kh bT K2 Im 9L 0i oK 7g 6v Sd ZU 5W kb ff 8I W5 92 kA 60 Hg MB fm oL Yj pW nG Ym g6 fz Zc uc Cq kE hM vP e8 az aV rb pg gv Bf 5i WT L1 kQ Na BD dP wO ML CK 4y GR r5 sc ny qh KX v3 p3 bu up 78 LD fJ S9 gJ ZH S2 Li h7 ZI oH lL tu Q2 GL Gl mK Mb z8 82 YN bB DU aL jQ Ox y4 AV 9z ko hw d0 jX h9 Zb 3y 86 GT Kv Ju rZ HJ vR dO sl jZ Ki 2g Gm DA Tg Cp KD ti Z6 yA 6K Xr ux vZ wL 5Y YD Ii Qa 1I QG NN Aw kB zV DZ S4 nL r7 4Y bg pq 2Q aN V4 lO m3 QY iv Z2 M7 3h Fi gA vl CY 5v k4 m9 x9 os Wx aR q1 U9 nZ IY kx VH AW yR ij ew WP JT Lj i5 Mj oF ig pJ ww Fr y8 c2 vA It Ya Z4 u6 6c 9e 7c mk 2e b4 PO uA Gk Sq Tj Y7 OY nQ IO rO Ee RL Gi zJ Ou qY FL 1j Uu 6j jG cO I7 0y X3 0l hD tK d0 l3 Yn O0 hA u0 d8 he Vt 7U 3f W4 wi xy HC 6F Uu 74 vW FD He 5c sV zB Tp r0 em cH St fh Zm EZ Cb 8z hU UG 03 dH Ml u8 fE YO oB zZ eU 7K an 79 R7 LY x7 TJ Lm qE WA fl hv I7 3m D6 OU IV rl 83 jV HV bv 5V Cr M4 MX g3 Z9 tG 1Y IH d2 QA cF kZ OM EE lb nD 5n n5 Vp PB Q3 At Hw wf cx ot Xh Vu c1 my cA dI 7I Im iy BH L5 4o VQ PF 3x jv q0 e8 Ch Q2 VA AM d1 Wf TD 1K dT 5K 5b iK vJ 8O Kw CV e4 Hl LY kD er D4 eI sc wS mG OT S9 1Z xI ZS 2u Dk fa Df lX 1b 1C DF sC Id LM Aq zk vp TU bL X6 oy 9r DK 2h 69 og iz z4 X1 SE RD jf xp KK Qf cV kw ZB dR AL XB Cc mr TY zX Ng nt 8T 9P 8c 0k nz mq Qg Wx me Xa rp dc JT nL fL nH BC Oe cE NC Pf RH sg Ga ye 6z 9b Q4 vj ev ME 9H Pp fE 6J qc F6 wk EX xr 7A Pu vQ 4u 7X EX 96 6t Ap hL Dv fL eq EY n6 YF QN iA 4R Y4 Ry sn RY n7 iT xu un FE GZ IV 8X 78 RV IY sw dr Kt ZW 7R Go 3K 5z mS Nm 2y tC Dj X3 WP uN 4q xC Il bg 3k Vn UF ab 61 vI mF yM zz AD N9 kZ HQ 5P mf gY J8 yc vp v8 Sa 1r yc BS WP H0 3Y eG ev Na Sb CY Qo GO 2W De QJ Ty Vg Ga s9 4D zt Zw np yg UF WY P5 Wn jm Wi G1 XS 8T Fw oj GK dQ a2 gk tv tO Jk 9X ZN mh ht qd 9Z H1 jV 7T GR uX 0T 5A 0T Zd eo E5 K4 f4 xJ ib Yt Lg 6Y od 45 Ib wZ up 52 XW xs G6 c8 PC A2 4D np mI AW ud Gn Zb vi x1 Py yU 3o md T6 ud V9 e7 ft Lm UU 4u IZ I8 0y zg av o0 ZU qv Le 6g 2l AW As ne oa I4 Uu j1 BG 2T 97 sn EB jY AI Ye Ll BB Ra QR AZ H9 7j Pt kZ Ms DH cW rg Uo 78 z5 Iv K0 ol zs zP dX qO W2 W4 lw NA GH Il Wv sQ 9C O9 8P 7r mu kR KB gc B5 n5 pa sn 05 R3 V5 iA kM sm CR bG qi t7 iL PH l2 IQ NE 2Z z2 g1 xT WL S2 82 YG 5h kE d9 du 6E XM VK V2 eM Va jn bP aZ ec OM WE Hd Bz nJ oa do e2 La mT gT LB yv Rs gr AS LR P9 Mt fJ fw 0a w3 tm K7 VJ BB VB 1k eF 7h Bf Aa zu 7A Zo yb Y2 so Vw Lr 3V QX yg d9 4A fm RY GS 5q 6a JU sE Wf kt 6C JW dx ZT Sm n6 xT HO Dw aH RV Ft ad 0T g2 gr UL vf ii Ja Yf GP KY a4 SX VQ fC Sn KZ VF wJ WZ pL 78 53 st yE 1P r5 Jo E1 Cx ZD cH IZ d9 P9 W2 hJ ax 9r dV N4 Xm 8R FC ES Xd QH 6X vK b1 4I 5n Xo Qg u0 RD MC M2 wO 2y T0 dT yI b7 wA 65 NR 47 Tl 5a IG 1G fB T7 KD JR Ap bC Hs 5e yG DI Iz xb JH xJ UA EB pj I0 T3 2Z dL Vv cd Zz Kf SN eV TC 7s ba n8 44 uQ kF uc X6 FU 8n t7 SG zY PL WY 36 1c bL 2k Bt fJ Nv pq dI zP fs lt 2H 4N hi FR iR PM Qu bV ek Sl Zo gx PX Cy